公共部门激励机制的内涵和功能

公共部门激励机制的内涵和功能

正确答案：公共部门人力资源激励机制是指公共部门将物质激励和精神激励的内容以激励标准的形式规范下来，通过向工作人员传播激励标准进而引导其行为方式和价值观念，以实现共同的行政目标。

其功能包括以下几点： （1）强化个人动机，使个人愿意完成组织要求的工作。（2）表现出创造性和革新性。（3）挖掘公务人员潜力，提高个人素质。（4）吸引人才加入公共部门，并把他们保留下来。

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！