安全生产法律法规知识竞赛题库及答案（精选80题）

31.某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工，根据《劳动合同法》，关于该公司与新员工订立劳动合同的说法，正确的是（）。

A.因甲为财务主管，在订立劳动合同时约定暂扣其身份证

B.因乙现行刚入职，在入职之日起第20天与其订立劳动合同(正确答案)

C.与丙订立劳动合同的期限为一年，约定其试用期为70天

D.因丁为高级管理人员，劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年

32.生产经营单位及特种作业人员违反规定的，应当给予相应的行政处罚。根据《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于生产经营单位及特种作业人员违反规定给予行政处罚的说法，正确的是（）。

A.未建立健全特种作业人员档案的，应当给予警告，并处2万元以下的罚款

B.使用伪造的特种作业操作证的人员从事特种作业的，应当给予警告，并处5万元以下的罚款

C.特种作业人员转借特种作业操作证的，应当给予警告，并处1000元以下的罚款

D.使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，应当责令限期改正，处10万元以下的罚款(正确答案)

33.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，依法享有工伤医疗待遇，依据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理(正确答案)

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金支付一次性伤

残补助金，标准为7个月的本人工资

34.某施工单位承建地铁站基坑工程，因违规施工，基坑严重超挖，支撑体系存在严重缺陷。监理单位项目总监蒋某发现问题后没有采取任何措施，施工过程中发生塌陷事故，导致2人死亡。根据《刑法》《建设工程安全生产管理条例》，关于该起事故中相关单位和人员法律责任的说法，正确的是（）。

A.蒋某的行为涉嫌构成重大责任事故罪(正确答案)

B.蒋某的行为涉嫌构成工程重大安全事故罪

C.施工单位承担主要责任，监理单位承担次要责任

D.监理单位承担主要责任，施工单位承担次要责任

35.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，关于生产经营单位事故隐患排查治理职责的说法，正确的是（）。

A.安全管理部门联合车间开展安全检查发现事故隐患的，应当由车间主任负责组织整改

B.总经理应当对公司事故隐患排查治理工作全面负责，组织制定重大事故隐患治理方案(正确答案)

C.事故隐患排查治理统计报表应当有分管安全负责人签字同意后，报应急管理部门

D.生产经营单位在事故隐患排查治理工作中发现存在重大事故隐患的，应当立即停产停业整改

36.甲公司承建乙公司位于某市的展览馆工程，施工完成后，乙公司决定在1个月后投入使用。根据《消防法》，关于该建设工程消防检查和验收的说法，正确的是（）。

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