某劳务派遣员工与施工企业因劳动合同约定的薪酬与实际发放工资不符而产生劳资纠纷后（）。

某劳务派遣员工与施工企业因劳动合同约定的薪酬与实际发放工资不符而产生劳资纠纷后（）。

A.可向当地工会申请介入(正确答案)

B.可向当地劳动行政管理部门申请介入(正确答案)

C.可向当地企业联合会申请介入(正确答案)

D.可向企业注册地工商部门申请介入

E.可向当地住房和城乡建设主管部门申请介入

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