文化典籍因违规被劝退、辞退、开除的员工,公司及各经营单位可以继续聘用。因违规被劝退、辞退、开除的员工,公司及各经营单位可以继续聘用。A.正确B.错误正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读因违规被劝退、辞退、开除的员工,公司及各经营单位可以继续聘用。0评论依据《全国生态环境保护纲要》,关于重点资源开发的生态环境保护要求,未列入严禁行为的是()。0评论当氮素不足时,即使二氧化碳浓度升高,植物的产出也不一定升高。()0评论对依法进行的产品质量监督检查,生产者、销售者()。0评论国资委将风险定义为()?0评论初孕妇,末次月经日期不清,自觉一月前出现胎动,检查:宫高平脐,胎心140次分钟。此时的妊娠时间最可能为()。0评论国家对产品质量实行以()为主要方式的监督检查制度。0评论植物体含水量一般为()。0评论生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。0评论放置IUD月经异常的发生率为()。0评论
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