员工违规行为的内部处理对员工违规行为的内部处理一般包括:扣减奖励薪酬、()、()、()、解除劳动关系五种。
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正确答案:损失赔偿;纪律处分;职位处分
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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