全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第401-500题）

B.人大代表

C.政协委员

D.劳动行政部门代表

正确答案：D

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A.三

B.五

C.七

D.九

正确答案：B

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行（）。

A.裁决

B.调解

C.判决

D.执行

正确答案：A

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作（）予以补正并送达当事人。

A.调解书

B.裁决书

C.判决书

D.决定书

正确答案：D

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至（）名代表参加仲裁活动。

A.四

B.五

C.七

D.九

正确答案：B

根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。

A.必须

B.不得

C.可以

D.应当

正确答案：C

根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。

A.大中型

B.小微型

C.中小型

D.小型

正确答案：A

《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指（），“十五日”、“四十五日”指自然日。

A.节假日

B.休息日

C.工作日

D.自然日

正确答案：C

根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。

A.工会

B.法院

C.仲裁

D.企联

正确答案：A

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。

A.调解书

B.判决书

C.决定书

D.裁决书

正确答案：A

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照（）出勤对待。

A.一倍

B.正常

C.两倍

D.三倍

正确答案：B

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案：C

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。

A.仲裁

B.诉讼

C.裁决

D.调解

正确答案：A

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

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