全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第201-300题）

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第201-300题）

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

A.人身关系

B.财产关系

C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

D.人身依附关系

正确答案：C

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

正确答案：C

订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A.公道

B.公认

C.公开

D.公平

正确答案：D

对于非全日制用工的描述，错误的是（）

A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时

B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时

C.经劳动者本人同意，用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期

D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

正确答案：C

不属于劳动合同必备条款的是（）

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬和社会保险

D.劳动合同期限和试用期

正确答案：D

企业注册地在北京，劳动合同约定合同履行地为上海，后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室（未进行工商登记）办公，发生争议时职工在南京出差，那么职工不可能在（）进行仲裁。

A.北京

B.上海

C.苏州

D.南京

正确答案：D

下列情形导致受伤的，可认定为工伤或者视同工伤的是（）

A.在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

B.故意犯罪的

C.醉酒或者吸毒的

D.自残的

正确答案：A

（）和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照《劳动合同法》执行。

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

D.民办非企业单位

正确答案：B

劳动合同中关于试用期的条款，其性质是（）。

A.约定条款

B.法定条款

C.必备条款

D.强制条款

正确答案：A

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定（）等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。

A.劳动就业

B.工资

C.劳动安全卫生

D.社会保险

正确答案：ABCD

根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的（）工作。

A.评选

B.表彰

C.培养

D.管理

正确答案：ABCD

工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好（）工作。

A.工资

B.劳动安全卫生

C.社会保险

D.社会福利

正确答案：ABC

中华全国总工会根据（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

A.独立

B.平等

C.互相尊重

D.互不干涉内部事务

正确答案：ABCD

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！