全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第101-200题）

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.按照上年度职工平均工资支付

正确答案：C

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照（）来确定。

A.该劳动者上一个月的工资标准

B.该劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资

C.当地在岗职工上年度月平均工资

D.当地最低工资标准

正确答案：A

王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定，公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为（）。

A.560元

B.800元

C.1360元

D.1420元

正确答案：C

2018年3月8日是星期四，女职工小王当天全天在岗工作，用人单位应当（）

A.安排小王补休半天，不支付加班工资

B.按照法定节假日标准支付加班工资

C.按照休息日标准支付加班工资

D.正常支付当天工资

正确答案：D

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级，最轻是（）级，最重是（）级。

A.8级；第8级；第1级

B.8级；第1级；第8级

C.10级；第10级；第1级

D.10级；第1级；第10级

正确答案：C

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，承担举证责任的是（）。

A.职工或者其近亲属

B.社会保险行政部门

C.用人单位

D.社保经办部门

正确答案：C

根据《中国人民解放军文职人员条例》，不属于中国人民解放军文职人员基本条件的是（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满16周岁

C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件

D.符合岗位要求的资格条件

正确答案：B

2018年5月1日，劳动者报名参加了某用人单位的用工招聘；5月10日参加了的单位组织的岗位参观；6月1日正式上班；6月25日，双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为：（）。

A.5月1日

B.5月10日

C.6月1日

D.6月25日

正确答案：C

劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同，双方约定的下列试用期中，符合法律规定的是（）。

A.12个月

B.6个月

C.8个月

D.10个月

正确答案：B

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（）小时。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：B

法定节假日加班费按照（）工资标准的（）支付。

A.本人；200%

B.社平；300%

C.本人；400%

D.本人；300%

正确答案：D

根据《关于贯彻执行若干问题的意见》，下列属于工资的是（）

A.奖金、津贴、补贴

B.计划生育补贴

C.清凉饮料费

D.丧葬费、抚恤金

正确答案：A

根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是：（）

A.小王未经单位同意，擅自出国旅游

B.小王在工作中违反操作规程，发生责任事故，造成严重后果的

C.小王因打架斗殴被判处有期徒刑

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