全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第101-200题）

劳动保障监察员进行调查、检查时，不属于其应承担的义务是（）。

A.依法履行职责，秉公执法

B.保守在履行职责过程中获知的商业秘密

C.为举报人保密

D.为被举报人保密

正确答案：D

对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

A.总部驻地

B.工商注册地

C.经营所在地

D.用工所在地

正确答案：D

劳动保障行政部门立案调查完成，应在（）内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定。

A.15日

B.15个工作日

C.30日

D.30个工作日

正确答案：B

劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在（）内将相关文书送达当事人。

A.10日

B.10个工作日

C.7日

D.7个工作日

正确答案：C

对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起（）工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。

A.3个

B.5个

C.7个

D.10个

正确答案：B

发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送（）。

A.行政机关

B.司法机关

C.检察机关

D.审判机关

正确答案：B

劳动保障监察遵循公正、公开、高效、（）的原则。

A.均等

B.独立

C.兜底

D.便民

正确答案：D

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是（）。

A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施

B.查询、冻结用人单位的工资专用账户

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料

D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计

正确答案：C

仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由（）决定

A.仲裁庭

B.仲裁委员会主任

C.仲裁院长

D.仲裁委员会

正确答案：D

仲裁被申请人可以在（）提出反申请。

A.答辩期间

B.庭审期间

C.质证期间

D.调解期间

正确答案：A

仲裁委员会调查取证时，不得少于（）人。

A.一

B.二

C.三

D.四

正确答案：B

发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

A.三

B.五

C.八

D.十

正确答案：D

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（）。

A.和解协议

B.调解协议

C.调解书

D.裁决书

正确答案：A

仲裁庭应当在开庭（）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

A.3

B.5

C.7

D.10

正确答案：C

劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。

A.按照当地最低工资标准支付

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