全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第1-100题）

正确答案：ABCD

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可以适用终局裁决的经济补偿的是（）

A.竞业限制期限内给予的经济补偿

B.双方当事人自行约定的经济补偿

C.解除劳动合同的经济补偿

D.终止劳动合同的经济补偿

正确答案：ACD

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，表述错误的是（）。

A.仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人

B.仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人

C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭

D.是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定

正确答案：BC

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因（）等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

正确答案：ABCD

调解协议具有（）情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书。

A.违反法律、行政法规强制性规定的

B.损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的

C.当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的

D.违反自愿原则及内容不明确的

正确答案：ABCD

处理（）争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A.十人以上并有共同请求的争议案件

B.履行集体合同发生的争议案件

C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

正确答案：ABCD

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人（），经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

A.口头认可

B.签名

C.确认

D.盖章

正确答案：BD

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付（）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

A.拖欠劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿

D.赔偿金

正确答案：ABCD

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到（）申请调解。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.基层人民法院

正确答案：ABC

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加（）活动。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

正确答案：BCD

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（）组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。

A.劳动者代表

B.主管部门代表

C.企业代表

D.工会代表

正确答案：AC

用人单位（），应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。

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