全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第1-100题）

C.公众评价

D.市场评价

正确答案：BD

根据《关于深化职称制度改革的意见》，对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽（）要求。

A.学历

B.资历

C.论文

D.任职年限

正确答案：AD

用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将（）列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

A.用人单位

B.法定代表人或者主要负责人

C.直接负责的主管人员

D.其他直接责任人员

正确答案：ABCD

用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者（）而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。

A.每月支付两倍的工资

B.支付赔偿金

C.损害赔偿

D.违约金

正确答案：AB

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。

A.口头劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案：BCD

人力资源社会保障行政部门对（）实施劳动保障监察。

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况

正确答案：ABCD

《劳动保障监察条例》适用对象包括（）。

A.企业和个体工商户

B.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构

C.国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况

D.无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的

正确答案：ABCD

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照（）认定双方存在的劳动关系。

A.工资支付凭证或记录

B.用人单位向劳动者发放的“工作证”

C.用人单位招工招聘“登记表”

D.考勤记录

正确答案：ABCD

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，向社会公布重大劳动保障违法行为应当列明的事项有（）

A.违法主体全称、统一社会信用代码（或者注册号）及地址

B.法定代表人或者负责人姓名

C.主要违法事实

D.相关处理情况

正确答案：ABCD

职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取（）措施。

A.责令改正

B.没收违法所得

C.处1万元以上5万元以下的罚款

D.情节严重的，吊销许可证

正确答案：ABCD

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。

A.警告

B.责令限期改正

C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

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