文化典籍心理测验一般用于一些工作绩效与人格特质显著相关的岗位,不作筛选指标,而作为参考指标。()心理测验一般用于一些工作绩效与人格特质显著相关的岗位,不作筛选指标,而作为参考指标。()A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读心理测验一般用于一些工作绩效与人格特质显著相关的岗位,不作筛选指标,而作为参考指标。()0评论以下哪一项是客户群体的差异化需求()0评论带电作业应由经过培训、考试合格的持证电工单独进行。()0评论某感性负载的额定功率为PN,额定功率因数为λN,并联电容后接额定电压,若所并联的电容使电路发生谐振,则总负载(含电容在内)消耗的功率P及功率因数λ与其PN及λN的关系是()。0评论管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核()0评论服务的水准线是()0评论妊娠期间,阴道有少量出血,时出时止,无腰酸、腹痛、小腹下坠者0评论临时用电线路严禁采用三相一地、二相一地、一相一地制供电。0评论临时用电线路严禁采用三相一地、()、一相一地制供电。0评论厅堂等候客户超过()人时适合开展厅堂微沙龙0评论
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