简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）

简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）

A.去了解一下这个岗位的要求即可

B.明确当前岗位的绩优人员

C.对代表人员访谈了解典型工作事件

D.通过事件访谈了解核心素质项

正确答案：BCD

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