采用目标管理进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）

采用目标管理进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）

A.目标是可量化可测量的(正确答案)

B.个人目标依据相应的部门目标(正确答案)

C.由管理者为员工制定个人目标

D.设立的目标应长期与短期并存(正确答案)

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！