绩效评价存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。绩效具有()的特点。
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A.多因性
B.系统性
C.多维性
D.静态性
E.动态性
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★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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