超星尔雅学习通《应用写作技能与规范（天津大学）》2023章节测试答案
4.下列关于邀请函的标题说法正确的是（）。AC
A、邀请函的标题可以直接写成“邀请函”
B、邀请函的标题必须少于20字。
C、邀请函的标题可以由事由和文种构成。
D、邀请函的标题必须写明事由。
5.下列哪些内容需要在邀请函的正文中写明。（）ABCD
A、活动背景
B、活动目的
C、活动地点
D、邀请对象
6.专用书信具有一定的使用范围和特定格式。
A.正确
B.错误
正确答案：A
7.
A.正确
B.错误
正确答案：A申请书的标题，不能只写“申请书”三个字，一定要写明申请事由。
A.正确
B.错误
正确答案：B
8.贺信的标题可以直接写“贺信”，或者“××致××的贺信”，也可以由发信单位或个人名称与庆贺的事由构成。
A.正确
B.错误
正确答案：A
9.证明信的结构，一般由标题、称谓、正文、结语、落款五个部分组成。
A.正确
B.错误
正确答案：A
10.有些提供有关人员外出活动证明身份的证明信可以不加称谓。
A.正确
B.错误
正确答案：A
11.证明信的信息可以不完整，但必须盖章。
A.正确
B.错误
正确答案：B
12.如果是学生党员证明信或者担任学生党组织的干部，应该由所属党委或党总支提供证明并加盖党组织公章。
A.正确
B.错误
正确答案：A
13.邀请函的称谓应该写在标题的下一行，空两格写（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
3.2章节测验
1.求职过程中最常用、最重要的求职类文书是(C
A、推荐信
B、求职信
C、求职简历
D、自荐信
2.下列不属于求职信的组成部分的是（）。D
A、称谓
B、祝颂语
C、落款
D、主送机关
3.针对应聘岗位，将重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排，不重要的内容往后排，甚至可以从简历中删除掉，体现了简历撰写的（）原则B
A、针对性
B、适时调整
C、实用性
D、顺序性
4.既按照时间顺序列明自己的实习经历、项目经历等，又把自身所具备的优势、能力和应聘职位的主要要求结合起来的简历类型是（）。C
A、时序型简历
B、功能型简历
C、混合型简历
D、多项型简历
5.下列行为动词中，用来体现行政管理能力的有（）。ABC
A、引导
B、制订
C、分配
D、发起
6.以下哪些信息属于简历中主观性比较强的部分？（）ACD
A、实习经历
B、获奖情况
C、社团活动
D、社会实践
7.求职类文书主要有五种，分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。
A.正确
B.错误
正确答案：A
8.对大学生来说，求职推荐信一般是由应届毕业生所在学校就业部门统一印制的求职推荐材料，以表格形式居多，这种推荐信具有推荐和证明身份的双重作用。
A.正确
B.错误
正确答案：A
9.求职信具有介绍性、自述性和请求性的特点。
★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！