文化典籍薪酬设计中,需要考虑给予补偿性工资的因素是()薪酬设计中,需要考虑给予补偿性工资的因素是()A.工作关系B.工作压力与工作环境C.工作标识D.工作能力正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读薪酬设计中,需要考虑给予补偿性工资的因素是()0评论患者,女性,32岁。颅脑损伤后昏迷1周,现体温39.8℃。医嘱复方氨基比林2ml,肌内注射,st,肌肉注射时,进针深度为()0评论从1978年底我国开始经济体制改革到目前为止,我国的经济体制改革大体经历了五个阶段,该阶段改革的重心在农村的是()。0评论正向思维是依据事物发展过程及规律相类似这一客观事实而建立的,它是正确的。0评论Oracle数据库由一个或多个称为()的逻辑存储单元组成。0评论“黑尤蒙”“金门”都是我国哪个少数民族人民对自己的称呼?0评论我们采用哪个时区为全国统一标准时间?0评论关于年龄的叙述。下列哪项是错误的()0评论对企业的关键外部因素进行分析和评价常用的分析方法是()。0评论市场调查报告的正文一般由()等部分构成。0评论
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