目标导向模型法的精髓再遇（）

目标导向模型法的精髓再遇（）

A.关注的是受训者而非培训者的动机

B.评估受训者个人素质能力的提高

C.优先考虑培训效果的测量和确定

D.简单使用的分级评估标准和策略

E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者

正确答案：ABCD

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！