文化典籍人力资源规划的最终目标是使组织和个人都得到()。人力资源规划的最终目标是使组织和个人都得到()。A.眼前利益B.物质利益C.经济实惠D.长期利益正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源规划的最终目标是使组织和个人都得到()。0评论常务委员会听取和审议专项工作报告前,主任会议可以组织()和本级人大代表,对有关工作进行视察。0评论在投资项目现金流量中表示某一特定的时间序列的初始值的是()。0评论下列诗句中描写梅花的是()。0评论一张作为加工和检验依据的零件图应包括以下基本内容:()、尺寸、技术要求和标题栏。0评论某病人,男性,20岁。因脑外伤后昏迷入院,护士遵医嘱为病人进行鼻饲。插胃管时,当胃管插入至14~16cm时,护士将病人的头部托起靠近胸骨柄,其目的是()0评论常务委员会听取和审议专项工作报告前,主任会议可以组织本级常务委员会组成人员和本级人大代表,对有关工作进行视察和()。0评论缓解心绞痛发作最有效、作用最快的药物是:0评论关于经济分析的说法,正确的是()。0评论“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。下年再有新生者,十丈龙孙绕凤池。”是清代诗人()所作的《新竹》。0评论
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