对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是（）

对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是（）

A.预安排

B.选拔

C.商谈

D.社会公开招聘

正确答案：C

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！