张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从7月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，该公司最迟应于前以书面形式通知张某。

张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从7月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知张某。

A.5月1日

B.5月16日

C.6月1日

D.6月16日

正确答案：C

本题涉及的考点是依法解除劳动合同的权利。《劳动合同法》规定，劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前30d以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

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