根据《工伤保险条例规定》的规定，职工有情形，应当认定为工伤。

根据《工伤保险条例规定》的规定，职工有（）情形，应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.在上下班途中，受动机动车事故伤害的

D.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的

E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

正确答案：ABCE

《工伤保险条例》第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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