工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第101-200题）

A.劳动者自愿工作，超出法定工作时间的属于加班(正确答案)

B.用人单位安排的非本人工作岗位职责的值班，不属于加班

C.实行计件工资制的员工，在定额外被安排工作的认定为加班

D.实行综合计算工时制的员工，超过标准工作时间的劳动认定为加班

179.丙公司在春节期间安排张某等几名员工加班，下列选项正确的是（）

A.丙公司不得在春节期间安排职工加班

B.丙公司应支付加班职工不低于其工资300%的工资报酬(正确答案)

C.丙公司认为春节后分别安排职工补休就可不支付其加班费

D.丙公司认为年初一那天给加班职工发的200元红包就是加班费

180.下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是（）

A.参加劳动政策的研究、制定

B.代表职工协商签订集体合同

C.参加劳动争议的调解和仲裁

D.代表发生劳动争议的职工提起仲裁(正确答案)

181.以下（）不属于劳动合同调整的用人单位的范围。

A:会计师事务所

B:个体经济组织

C:民办非企业

D:家庭(正确答案)

182.不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

A:紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

B:定期疗养权(正确答案)

C:获得各项保护条件和保护待遇的权利

D:工伤保险权和民事赔偿权

183.下列哪种关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围（）。

选项：

A:丁个体餐馆招用张某为服务员

B:甲公司雇佣李某为其公司的销售人员

C:刘某被乙村委会聘为会计(正确答案)

D:王某被丙家政公司聘用从事家政服务

184.在中国境内的企业、事业单位、机关、（）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利,（）不得阻挠和限制。

A.社会组织，任何组织

B.社会机构，任何个人

C.社工机构，任何组织和个人

D.社会组织，任何组织和个人(正确答案)

185.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、（）等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

A.就业岗位

B.就业形态(正确答案)

C.就业需求

D.就业群体

186.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、（），坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性,依照工会章程独立自主地开展工作。

①“三个代表”重要思想

②科学发展观

③习近平新时代中国特色社会主义思想

A.①②③(正确答案)

B.①②

C.②③

D.①③

187.工会通过平等协商和集体合同制度等，（），维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

A.建立健全履约监督保障机制

B.推动健全劳动关系协调机制(正确答案)

C.建立健全平等协商争议处理制度

D.改善职工工作环境

188.“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、（）、民主决策、民主管理和民主监督。

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