工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）

A、登记

B、公示

C、成立(正确答案)

D、发起

90.根据《安徽省工会劳动法律监督条例》的规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律法规的投诉或者举报，应当进行登记，及时办理。投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并于接到投诉或者举报之日起（）完成调查。

A、7个工作日内

B、10个工作日内

C、15个工作日内

D、30个工作日内(正确答案)

91.下列说法正确的是：（）

A、实施工会劳动法律监督，可以听取职工和用人单位的意见

B、工会劳动法律监督委员会可以对用人单位进行必要的调查时，可以尊重和保护个人隐私

C、工会劳动法律监督委员会对用人单位进行调查，应当由二名以上工会劳动法律监督员进行(正确答案)

D、工会劳动法律监督员办理的监督事项与本人或者其近亲属有利害关系的，可以回避

92.各级工会设女职工委员会，女职工不足二十五人的基层工会可以设女职工委员，女职工委员会主任一般由工会中女性（）兼任。

A、主席

B、主席或副主席(正确答案)

C、主席或委员会主任

D、委员会主任

93.工会专职工作人员的人数按不低于本单位职工总人数的（）的比例配备。

A、千分之三(正确答案)

B、千分之四

C、千分之五

D、千分之六

94.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A、自愿结合(正确答案)

B、自愿组建

C、依法成立

D、依法组建

95.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群(正确答案)

B.竭诚服务职工群众

C.维护职工合法权益

D.维护职工合法权益、竭诚服务职工

96.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度(正确答案)

D、集体合同制度、职工培训制度

97.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行(正确答案)

B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

98.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A、工会，书面通知(正确答案)

B、职工，口头通知

C、职工，书面通知

D、工会，口头通知

99.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。

A.劳动合同制度.集体合同制度

B.劳动合同制度.职工代表大会制度

C.平等协商和集体合同制度.职工代表大会制度(正确答案)

D.集体合同制度.职工培训制度

100.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月(正确答案)

C.二个月

D.三个月

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