女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）

A、病假

B、事假

C、年休假

D、劳动时间(正确答案)

14、女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。[单选题]

A、56

B、90

C、98(正确答案)

D、120

15、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。[单选题]

A、10

B、15(正确答案)

C、20

D、25

16、女职工怀孕满4个月流产的，享受（）产假。[单选题]

A、25

B、30

C、40

D、42(正确答案)

17、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。[单选题]

A、用人单位(正确答案)

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、医疗保险基金

18、女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。[单选题]

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准(正确答案)

D、用人单位的生育报销规定

19、对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。[单选题]

A、6个月

B、9个月

C、1周岁(正确答案)

D、18个月

20、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。[单选题]

A、半小时

B、45分钟

C、1小时(正确答案)

D、1.5小时

21、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。[单选题]

A、半小时

B、45分钟

C、1小时(正确答案)

D、1.5小时

22、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）。[单选题]

A、3个月

B、4个月

C、6个月(正确答案)

D、1年

23、女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。[单选题]

A、1

B、1至2(正确答案)

C、2

D、2至3

24、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。[单选题]

A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室(正确答案)

C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

25、有哺乳婴儿（）名以上的单位，应逐步建立哺乳室。[单选题]

A、3

B、5(正确答案)

C、8

D、10

26、（）年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。[单选题]

A、2007

B、2005(正确答案)

C、2010

D、2003

27、在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。[单选题]

A、防止和制裁

B、制止和制裁

C、预防和制止(正确答案)

D、预防和制裁

28、（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。[单选题]

A、工会、妇女组织(正确答案)

B、卫生行政部门

C、妇女组织

D、工会

29、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。[单选题]

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