持忍结合，情理交融，争让相济，属于领导集体心理优化途径的哪部分内容

持忍结合，情理交融，争让相济，属于领导集体心理优化途径的哪部分内容（）

A.增强领导意识

B.建立和谐情感

C.达到心理互补

D.实行动机强化

正确答案：C

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